رییس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه ۱۱ هزار پرستار بیکار در کشور وجود دارد، گفت: جای تعجب است که چطور برخی این واقعیت را انکار و ادعای کمبود پرستار می‌کنند.
به گزارش تارنگار حقوق بشر در ایران به نقل از ایلنا ،علی محمد آدابی درباره وضعیت جامعه پرستاری اظهار کرد: بیکاری پرستاران یک واقعیتی است که همه از آن اطلاع دارند و جای تعجب است؛ چطور عده‌ای در روز روشن آن را انکار و ادعای کمبود پرستار می‌کنند، در حالی که به وفور پرستار بیکار در کشور وجود دارد.
وی ادامه داد: سازمان نظام پرستاری در یک هفته فراخوانی برای پرستاران جویای کار داد که بیش از ۱۱ هزار پرستار در کشور ثبت نام کردند و هم اکنون نیز آماده به کار هستند. در هر استان و شهرستانی که وزارت بهداشت مایل است، ما می‌توانیم به هر تعدادی که مورد نیاز است؛ پرستار معرفی کنیم، البته به شرط اینکه شرایط پرداختی و استخدامشان مشخص باشد.
آدابی تاکید کرد: مشکل دیگری که در مسیر استخدام پرستاران وجود دارد، این است که بسیاری از آنها به خاطر عدم تناسب بین پرداخت‌ها و سختی فوق العاده کارشان حاضر به کار در مراکز در مانی با شرایط حداقلی نیستند و این طبیعی است که رو به شغل‌های دیگری می‌آورند و یا خیلی‌ها بیکار می‌مانند.
رییس سازمان نظام پرستاری با اشاره به بیکار شدن ۱۰۰ پرستار کرمانی از کار اظهار کرد: تعدادی از این‌ها متکفل تامین هزینه چند یتیم بودند و در حال حاضر از کار بیکار شده‌اند و رییس دانشگاه کرمان به گفتن این جملات بسنده کرده‌اند که این افراد قراردادشان تمام شده بود و دیگر تمدید قرارداد نشدند و کسی اخراج نشده است، بلکه دیگر تمدید قرار داد نشده‌اند.
وی ادامه داد: این حرف‌ها فقط بازی با کلمات است و در حال حاضر ۱۰۰ پرستار در کرمان از کار بیکار شده‌اند و هر جا هم مراجعه کرده‌اند، پاسخی نگرفته‌اند و حتی معاونت پرستاری وزارت بهداشت نیز اعلام کرده؛ کاری برای آنها نمی‌تواند انجام دهد.
آدابی با بیان اینکه در شرایط بحرانی بیکاری پرستاران، وزارت بهداشت اعلام کرده است که ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری در دانشگاه به ۲۰۰ تا ۳۰۰ درصد افزایش می‌یابد؛ گفت: به طور حتم فارغ‌التحصیلان کثیر این رشته به جمع بیکاران اضافه خواهند شد.
وی گفت: پرستاران یا مجبورند بیکار باشند یا راهی خارج از کشور بشوند و آینده و آرزو‌هایشان را در کشورهای دیگر دنبال کنند، در حالیکه در کشور هزینه زیادی برای آموزش این پرستاران شده است.
رییس سازمان نظام پرستاری بیان کرد: در خصوص استخدام پرستاران در سال گذشته تعدادی افراد را به صورت شرکتی دعوت به کار کرده‌اند و طبیعی بوده است که افراد مایل نبوده‌اند به این شکل با عدم امنیت شغلی مشغول به کار بشوند.
وی با بیان اینکه پرداخت حقوق حداقلی به پرستاران اصلا قابل مقایسه با میزان پرداختی به پزشکان نیست، افزود: پرستاران دوشادوش پزشکان کار می‌کنند از همین رو برای ارائه خدمات و سرویس‌دهی باید از امنیت شغلی، معیشتی، مالی و روانی برخوردار باشند.
